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（论述）霍夫斯坦德的文化差异理论

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界定每个角色行为期待的

  • A、角色认同
  • B、角色直觉
  • C、群体规范
  • D、心理契约

组织中最为重要和最为强大的沟通流程是

  • A、上行沟通
  • B、水平沟通
  • C、下行沟通
  • D、斜向沟通

显现个体心理活动动力特征的是

  • A、能力
  • B、气质
  • C、性格
  • D、情绪
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